S novelizací zákona o pomoci v hmotné nouzi byla pro nezaměstnané občany ustanovena povinnost odpracovat určitý počet hodin v rámci veřejné služby, veřejně prospěšných prací nebo dobrovolnických hodin.

Ty zaštiťují akreditovaná dobrovolnická centra, která provozují různé neziskové organizace. Na tuto povinnost je vázána výše nároku sociální dávky. Zákon praví, že pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu, považuje se za náhradní dobu zaměstnání.

Při posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti se k této době přihlíží a započítává se jako doba zaměstnání. Výkon dobrovolnické služby není překážkou pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, nesmí však uchazeči o zaměstnání bránit v součinnosti s úřadem práce a v nástupu do zprostředkovaného zaměstnání.

Jednou ze základních podmínek je však svobodné rozhodnutí dobrovolníka vykonávat dobrovolnickou službu bez nároku na odměnu. V praxi bude tato úprava znamenat, že nezaměstnaný, který v dané době neodpracuje určitý počet hodin, bude mít snížené sociální dávky. V souvislosti s tím informovala Deník Charita Opava.

„Charita Opava v současné době není držitelem akreditace pro dobrovolnickou službu a zájemcům o tuto činnost tedy nejsme schopni vyhovět. Spolupracujeme však s širokým okruhem dobrovolníků, kteří přicházejí nabídnout svůj čas a úsilí pro potřebné. Ať už je to pomoc při práci s klienty na střediscích nebo na sbírkách a jiných veřejných akcích Charity Opava.

Jejich práce si velmi vážíme,“ řekla k situaci Gabriela Lukšíčková, tisková mluvčí charity.

Ti, kdo by měl o práci dobrovolných spolupracovníků zájem, musí vyplnit dotazník. Ten najdou na webových stránkách Charity Opava, nebo jej dostanou přímo na recepci Charity Opava v ulici Přemyslovců 26 v Opavě–Jaktaři.