VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Prezident Hospodářské komory pro Deník: Kraji chybí technicky vzdělaní lidé

Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky, v rozhovoru pro Deník říká: Podnikáme všechny kroky, abychom podnikatelům pomohli toto těžké období překonat.

23.10.2014 1
SDÍLEJ:

Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky, v rozhovoru pro Deník.Foto: Deník/Lukáš Kaboň

Jednašedesátiletý Vladimír Dlouhý je český ekonom a politik. V devadesátých letech zastával funkci ministra průmyslu a obchodu. Nyní působí v soukromé sféře a věnuje se poradenské a pedagogické činnosti. V roce 2012 kandidoval na prezidenta České republiky. V květnu 2014 byl zvolen v pořadí čtvrtým prezidentem Hospodářské komory České republiky.

V těchto dnech zavítal do Moravskoslezského kraje, kde se v Ostravě na rozšířené Podnikatelské radě Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje sešel s volenými představiteli okresních hospodářských správ Opavy, Bruntálu a Karviné. V rozhovoru pro Deník říká: „Velkým problémem v Moravskoslezském kraji je mimo jiné i nedostatek technicky vzdělaných lidí, odborně vzdělaných středoškoláků a jazykově vybavených potenciálních zaměstnanců."

Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky, v rozhovoru pro Deník.

Jak se díváte na současnou situaci v kraji z hlediska zaměstnanosti?

Moravskoslezský kraj patří ke dvěma vládou uznaným nejvíce hospodářským poklesem a nezaměstnaností postiženým krajům. Ve srovnání s jinými kraji má i své specifikum. Existuje zde určitý omezený počet velkých podniků, který významným způsobem váže značnou část podnikatelské aktivity středních a malých firem. Pokud tyto podniky, jako OKD a Vítkovice, budou například krátkodobě propouštět, okamžitě se to odrazí ještě silnějším multiplikativním efektem v celé podnikatelské aktivitě v kraji. Těžký průmysl, který na Ostravsku převládá, byl krizí postižen výrazněji než jiné oblasti.

V čem tedy spočívají největší handicapy kraje?

Velkým problémem je nedostatek technicky vzdělaných lidí. Napříč celou Českou republikou chybí odborně vzdělaní středoškoláci. Krajská hospodářská komora poukazuje i na další nedostatek v tomto kraji jazykovou vybavenost potenciálních zaměstnanců. Máme signály od firem se zahraničními majiteli, že tento aspekt je velkou překážkou v rozvoji zaměstnanosti.

Moravskoslezský kraj patří společně s Ústeckým krajem na chvost republiky, co se nezaměstnanosti týká. Zejména v západní části kraje je velká nezaměstnanost, místy přesahující až dvacet procent. Nejlepší je situace na Frýdecko-Místecku, kde sídlí Hyundai. Ale problém je i v Karviné, kde s útlumem hornictví a zavíráním dolů nezaměstnanost stoupla. Špatná dopravní infrastruktura navíc ztěžuje novým investorům přístup.

V souvislosti s nezaměstnaností je skloňována i ztížená dopravní dostupnost kraje.

Sice nejsem odborník, ale myslím si, že je potřeba přebudovat hlavně lokální infrastrukturu. Prioritní je dostavba dálnice D11 na Slovensko, která je v kritickém stavu a řeší se léta. Spojení České republiky se Slovenskem je tristní, byť jde o hlavní mezinárodní tepnu mezi automobilkami Hyundai a KIAv Žilině. Má to velký dopad i na spolupráci s Polskem. Pomohlo by tedy propojení České republiky, Slovenské republiky a Polska. Problém severomoravského kraje není jenom v Ostravě a v těžkém průmyslu, ale i v Bruntále, Opavě a na druhé straně i v Karviné. Do těchto odlehlých oblastí by se také měla zlepšit dopravní dostupnost.

Vedle dálnice je problematická i I/11 směrem na Ostravu, Opavu. Tento tah je ve výstavbě, takže jde o její rychlé dokončení. Měla by se zlepšit i kvalita silnic první, druhé a třetí třídy. Doufám, že před koncem roku ještě jednou do kraje přijedu a mým plánem bude navštívit okresy Bruntál, Opava a Karviná právě proto, abych se seznámil s problémy týkajícími se infrastruktury v těchto lokalitách.

Jak hospodářská komora podporuje podnikatele v Moravskoslezském kraji?

Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky, v rozhovoru pro Deník.

Stručně řečeno Moravskoslezský kraj patří ke krajům s nejtěžší ekonomickou situací. Vláda se rozhodla v tomto směru konat a myslím si, že jako hospodářská komora musíme hledat všechny kroky k tomu, abychom s vládou efektivně spolupracovali a abychom pomohli podnikatelům v kraji toto těžké období překonat. Měli bychom hledat všechny cesty, jak zlepšit podnikatelské klima.

Co pro zlepšení situace v kraji může hospodářská komora udělat?

Diskutovali jsme na setkání o problémech, které souvisejí zejména s menšími a středními podniky. Není úplně dobré, když podnik ví, že je před ním období několika měsíců, kdy to bude mít těžké. Je pak dotlačen například k tomu, že třicet procent svých zaměstnanců musí propustit, ale po relativně krátké době je potřebuje a nabírá je zase zpátky. Jakmile se však tito lidé dostanou na úřad práce, ztrácejí motivaci a někdy podlehnou i tomu, že než aby se snažili získat zpátky své zaměstnání, pobírají raději sociální podporu. Kvalita té pracovní síly i podnikatelský duch kraje se pak vytrácí.

Je otázka, jestli by takové situace vyřešil kurzarbeit (dohoda mezi zaměstnanci, zaměstnavatelem a státem. Zaměstnancům se zkrátí pracovní doba a ušlý příjem jim doplatí stát. Zaměstnavatel se zaváže, že nikoho nepropustí. Kurzarbeit fungoval v několika evropských zemích během ekonomické krize v roce 2009 pozn. red.), nebo jestli by to měly řešit nějaké školicí programy. Touto otázkou se zabývají právě členové KHK.

Pro malé a střední podniky by kurzarbeit mohl fungovat, ale já jsem opatrný, protože vím, že je to instituce, která se dá zneužít. Možná regionálně by mohl být aplikovatelný, je to věc k diskusi.

Jak byste hodnotil úroveň spolupráce KHK s hejtmanstvím?

Spolupráce s hejtmanstvím je zde dobrá. Krajská hospodářská komora má uzavřenou aktualizovanou dohodu o spolupráci. KHK je pro hejtmana legitimní partner. Probíhá zde i delegování zástupců komory do pracovních skupin a orgánů. Komora je členem regionální tripartity, je přizvána i ke Konferenci pro definování evropských fondů 2014+, která se koná počátkem listopadu. Fungují zde i okresní hospodářské komory (OHK) v Opavě, Bruntále a Karviné. Při KHK působí podnikatelská rada, která je zastoupena právě všemi OHK.

Autor: Tereza Pintérová

23.10.2014 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

MSFL: Hlučín - Petřkovice 2:1

Ilustrační snímek.

Pro třináctiletého cyklistu letěl do Vávrovic vrtulník

Na Opavsku zvítězilo ANO

V opavském okrese se letošní volební účast vyšplhala na 60,11%. Výsledky jednotlivých stran prakticky kopírují ty celorepublikové.

II. LIGA: České Budějovice - Opava 2:1

/3 x VIDEO, FOTOGALERIE/ Přímý souboj o první místo nedopadl pro opavské fotbalisty dobře. Slezané na Střeleckém Ostrově prohráli s domácími Českými Budějovicemi. Hosté znovu doplatili na chyby v defenzivě.  

KOOPERATIVA NBL: Opava - Děčín 87:71

/2 x VIDEO, FOTOGALERIE/ Opavští basketbalisté jedou dál na vítězné vlně. V sobotu večer si v městské víceúčelovce vyšlápli na těžkého soupeře z Děčína. Ve druhé půli svého protivníka jasně přejeli a nakonec si dokráčeli pro zaslouženou výhru v poměru 87:71.

Z nemocnice zbyly jen střípky

Kdysi vyhlášená nemocnice ve Vítkově už řadu let nefunguje. Alespoň ne tedy tak, jak byli lidé zvyklí. Nemocniční oddělení nahradily odborné ambulance či léčebna dlouhodobě nemocných (LDN).

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení