Do civilu totiž v souvislosti s novým služebním zákonem míří hlavně starší a zkušení policisté. ČTK to řekla mluvčí krajské policie Dagmar Bednarčíková. S problémem se potýká policie v celé ČR. Podle informací policejního prezidia z tohoto týdne policii chybělo k 1. srpnu 2007 do plánovaného stavu 47.274 celkem 3253 policistů. "U severomoravské policejní správy se projevila účinnost nového zákona o služebním poměru citelně. Na vlastní žádost za sedm měsíců letošního roku odešlo od policie 233 policistů," uvedla. Šlo hlavně o starší policisty, ve věku nad 50 let jich bylo 162, drtivá většina sloužila více než třicet let.

Nejvíce lidí odešlo od pořádkové a železniční policie, hodně jich opustilo také službu u kriminální policie a vyšetřování. Do služebního poměru bylo od počátku roku přijato 128 nových policistů, z toho 12 vysokoškoláků. Podle Bednarčíkové se ovšem očekává, že do konce roku odejdou další policisté. "Proto severomoravská policie uvítá ve svých řadách další zájemce o práci policisty. Přijetím nových policistů chce nejen omladit sbor, ale také doplnit stavy tak, aby ti stávající policisté nebyli přetěžování," uvedla mluvčí.

Z policejních útvarů zaznamenala nejvíce odchodů krajská správa (71 lidí). Městské ředitelství v Ostravě opustilo 37 a okresní ředitelství Olomouc pak 30 lidí. Největší nedostatek policistů trápí městské ředitelství v Ostravě, jemuž podle Bednarčíkové chybí 45 lidí. Dvaadvacet policistů by potřebovala získat Opava a Olomouc o dva méně. Relativně nejlépe jsou na tom okresy Prostějov, Šumperk a Jeseník v Olomouckém kraji, kde je podle mluvčí podstav minimální.

Zájemci o práci u policie musí mít studium ukončené minimálně maturitou. Podstupují psychotesty a absolvují fyzické i zdravotní zkoušky. Po uzavření dohody o služebním poměru nastupují na roční kurz odborné přípravy. Po složení závěrečných zkoušek přecházejí na jednotlivé útvary. Nastupující policista bez praxe nebo s praxí do tří let, se středním vzděláním s maturitou, pobírá hrubý služební příjem 15.840 Kč.