Míra nezaměstnanosti proto zůstala na 9,6 procenta. Na každé z 343 volných míst teoreticky připadá sedmadvacet uchazečů a z 954 vyřazených klientů jich 626 našlo nové zaměstnání. Další byli z evidence vyřazeni pro porušení zákona o zaměstnanosti nebo z jiných důvodů.

„Ze statistického hlediska jsou na tom při shánění nového zaměstnání trvale hůř ženy. Mění se také struktura uchazečů a do evidence teď přichází většina takových, kteří mají skutečně chuť pracovat. Současně roste i zájem nezaměstnaných o rekvalifikace do profesí, o které je na trhu práce přece jen zájem,“ říká k současné situaci pracovnice Úřadu práce Ludmila Berková.

Do rekvalifikace bylo v listopadu zařazeno 159 zájemců. Hromadné propouštění nahlásil v listopadu jeden zaměstnavatel a požadavek na vyplácení náhradní mzdy uplatnili čtyři zaměstnavatelé pro celkem 230 pracovníků.

„Prognóza vývoje nezaměstnanosti nepočítá do konce roku s větším poklesem, ale na druhé straně nejsou na Opavsku nutné žádné krizové scénáře. Řada firem však očekává další pokles odbytu, a to by znamenalo propouštění zaměstnanců,“ upozorňuje Ludmila Berková.