VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Opava: zastupitelé se přeli o systém sportovních dotací

Březnové zastupitelstvo schvalovalo i sportovní dotace. Někteří zastupitelé upozorňovali na nesrovnalosti v tabulkách, dotazovali se na zastřešující organizace, jako je Česká unie sportu, a také je zajímalo, jak funguje administrování žádostí pro sportovní organizace.

22.3.2018
SDÍLEJ:

Opavští zastupiteléFoto: Region / Petr Dušek

Jejich dotazům čelili hlavně úředníci Magistrátu města Opavy, kteří materiály pro zastupitelstvo připravovali, a to Martin Koky a Renata Zahradníková. Padaly i výroky, že se děje něco nekalého.

Systém obhajoval náměstek primátora Martin Víteček (STAN).

„Je to ten nejtransparentnější dotační systém, který v republice máme,“ uvedl.

S tím ale nesouhlasila Hana Brňáková (Opavané) a upozornila, že v jiných dotačních oblastech, například v sociálních službách, se po organizacích žádá přesná struktura výdajů.

Opoziční zastupitel Marek Veselý (ODS) dokonce navrhl, aby agendu příspěvků pro sport vedla Renata Zahradníková, protože tomu jediná na magistrátu s Martinem Kokym rozumí, a narážel tím na skutečnost, že některé položky a skutečnosti v dotačních programech nedovedl náměstek primátora Martin Víteček zastupitelům vysvětlit.

Naše redakce oslovila zástupce největší z nich, Ladislava Kreisela, sekretáře a referenta servisního centra sportu a vedoucího pracoviště Regionálního sdružení České unie sportu (ČUS) v Opavě, aby fungování systému objasnil. Opava je podle něj specifická vysokým počtem sportovních klubů a jednot.

Ladislav Kreisel objasnil také funkci Regionálního sdružení České unie sportu v Opavě.

„Jsme de facto servisním sdružením pro sportovní kluby a jednoty. Můžeme pomáhat se zakládáním nových sportovních klubů, a takto jim můžeme ušetřit nemalé částky, které by jinak dali za tyto služby u notáře. Vedeme jim účetnictví a také pomáháme s dotacemi,“ vysvětluje s tím, že vedení účetnictví se týká více než stovky klubů.

„Můžeme klubům nabídnout komplet služby a oni se můžou více věnovat sportovní soutěži. Nebýt tohoto servisu, šel by sport dolů,“ doplnil Ladislav Kreisel a dodal, že kdyby zastupitelé navštívili alespoň webové stránky ČUS, určitě by byli lépe informováni o jeho činnosti.

Kluby a jednoty mohou žádat ve třech kategoriích. Kategorie S1 je určena na celoroční sportovní činnost, minimální výše dotace tu je 8 tisíc korun a maximální 500 tisíc.

Kategorie S2 je určena pro podboru sportovních akcí na území města. Kluby mohou obdržet nejméně 10 tisíc korun a nejvýše 40 tisíc. A konečně kategorie S3 je určena pro kluby, které nespadají do kategorie první.

„Tyto kluby si město vybralo například v době, kdy byly na špičce. Dá se říct, že jsou to elitní kluby,“ uvedl Ladislav Kreisel. V kategorii S3 mohou kluby žádat minimálně o 8 tisíc kroun a maximálně mohou obdržet 800 tisíc korun.

Ročně město uzavírá smlouvu s opavskou pobočkou ČUS na zhruba 4 miliony korun. „Město ji s námi uzavře a my jsme pak povinni uzavřít smlouvu s každým klubem zvlášť a vyúčtovat za něj dotaci,“ popisuje Ladislav Kreisel.

U žádostí sportovních klubů na celoroční činnost se objevuje v kategorii výdajů jen finanční částka bez bližšího upřesnění. Ladislav Kreisel se nám to pokusil objasnit.

„Když se žádost připravuje v září, ještě nikdo není schopný říct přesně, jaké výdaje budou,“ vysvětlil Ladislav Kreisel a pokračoval:

„Aby bylo město alespoň trochu v obraze, je přílohou žádosti výstup z účetního programu za minulý rok, kde jsou uvedené například výdaje za energie, nákup materiálu a tak dál.“

Kolik prostředků z dotačního programu každý klub dostane, určí podle něj vzoreček.

Za své servisní služby pro sportovní kluby dostává ročně opavská pobočka ČUS zhruba 500 tisíc.

„Pokryje to některé náklady. Na mzdy proúčtujeme zhruba polovinu, tedy 200 tisíc, zbytek vyúčtujeme například na služby nebo spotřební materiál,“ dodal Ladislav Kreisel.

ČUS však není jedinou organizací zastřešující sportovní kluby a jednoty. V Opavě takto funguje například Jednota Orla, Česká obec sokolská nebo Hasiči, co do počtu zastoupených klubů však jednoznačně dominuje ČUS.

Autor: Milan Freiberg, Veronika Bernardová

22.3.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 12 200 Kč

Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeních UKLÍZEČ/-KA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KO: Kundrátová Věra, tel. 603 869 082, e-mail: kundratova@domov-vitkov.cz, Vzdělání nerozhoduje, pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz.. Pracoviště: Domov vítkov, příspěvková organizace, Lidická, č.p. 611, 749 01 Vítkov 1. Informace: Věra Kundrátová, +420 603 869 082.

Výroba - Výroba Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní 22 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci pracovník, pracovnice ve výrobě uzenin. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: KO: Škrobánková Radmila, životopisy zasílejte na e-mail finance@reznictvi-tichy.cz, osobní pohovor nutno domluvit na tel. čísle 775 635 835., Praxe v oboru není podmínkou - zaučíme, požadujeme časovou flexibilitu, pracovní nasazení, odpovědnost, samostatnost a trestní bezúhonnost., Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Nástupní mzda 100Kč/hod, po zapracování možnost navýšení až na 200Kč/hod. , Nástup možný ihned. Pracoviště: Háj ve Slezsku - Chabičov.. Pracoviště: Řeznictví tichý s.r.o., Mlýnská, č.p. 36, 747 92 Háj ve Slezsku. Informace: Radmila Škrobánková, +420 775 635 835.

Lidské zdroje - Lidské zdroje Manažer lidských zdrojů 19 000 Kč

Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů PERSONALISTA, PERSONALISTKA SPECIALISTA PRO VZDĚLÁVÁNÍ. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KO: Haubeltová Jana, tel.: 556317324, e-mail: haubeltova@linaset.cz, Výborné organizační a komunikační schopnosti; praxe v personálním útvaru, výhodou na pozici s obdobnou náplní práce; pokročilá znalost MS Office - především Excel, výhodou znalost obsluhy SW Target 2100., Pracoviště Budišov nad Budišovkou, nástup ihned. , Náplň práce:, -komplexní zajištění agendy vzdělávání - organizace interních a externích školení, zjišťování a vyhodnocování požadavků na vzdělávání zaměstnanců, tvorba ročního plná vzdělávání a zodpovědnost za jeho plnění, - komunikace s externími vzdělávacími agenturami, - komunikace v rámci společnosti, - vedení agendy vzdělávání v personálním SW Target 2100. Pracoviště: Linaset, a.s., Československé armády, č.p. 362, 747 87 Budišov nad Budišovkou. Informace: Jana Haubeltová, +420 556 317 324.

Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu 105 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách VEDOUCÍ PRODEJNY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 105 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KO: Schönová Gabriela Bc., tel.: 553 697 309, e-mail: schonova@odtempo.cz, Životopis se souhlasem užívání osobních údajů pro pracovněprávní účely zašlete na uvedený e-mail., Praxe v oboru výhodou, do funkce zaučíme, prac. úvazek: 37,5 hodin/týden, pracoviště Podvihov, nástup možný dle dohody.. Pracoviště: Tempo, obchodní družstvo - prodejna podvihov, Polomská, č.p. 43, 747 06 Opava 6. Informace: Gabriela Schönová, +420 553 697 309.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 19. července 2018

Usmrcené oči Berouskových tygrů a širý, černý lán: prohlédněte si videa dne

Východní část severního obchvatu roste díky nepřerušovaným stavebním pracím jako z vody. Pokud nedojde k nepředvídaným problémům, může být zprovozněna na přelomu let 2019 a 2020.
1

Opava: práce na obchvatu města intenzivně pokračují

Na Moravě a ve Slezsku hrozí povodně, meteorologové vydali varování

Výstrahu v podobě extrémního stupně nebezpečí kvůli vydatným dešťům vydal Český hydrometeorologický ústav pro oblast Moravskoslezského kraje.

Pro středoškoláky mladší 18 let je nabídka brigád mizivá

I když je polovina července a zájem středoškoláků o brigády je obrovský, jen málokdo z nich bývá úspěšný. Firmy totiž až na výjimky brigádníky mladší 18 let téměř nevyužívají.

Melč: výstavba větrné elektrárny je v plném proudu

V katastru obce by měly vyrůst celkem čtyři větrníky. Další elektrárny pak možná přibudou i v Oldřišově, kde v současné době už jedna stojí.

Prší, ale lesy jsou prázdné. Hřiby mají přestávku

Aktuální déšť a teplé počasí láká houbaře vyrazit do lesů. Žádné velkolepé úlovky ale očekávat nelze. V červenci si podle odborníků dává příroda s hřiby přestávku.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT