Oficiální důvod zní: manažerské pochybení a selhání. Vaz jí však doopravdy zlomily problematické vztahy mezi ní a jejími podřízenými. Ti tvrdili, že Pekárková je arogantní a kultuře nerozumí. Pět z nich nakonec podalo výpověď.
Hláska poté do OKO poslala dvě kontroly, které však zjistily jen menší pochybení. Ředitelka dostala úkol: do dvou měsíců zajistit nápravu. Když se svými návrhy a novým organizačním řádem do rady přišla, nestačila se divit. Odvolali ji.
Zaměstnanci Hlásky říkají, že jste byla v šoku. Vy jste opravdu netušila, že si v pondělí 30. července jdete pro odvolání?
Netušila. Nesla jsem radním podklady, jak jsem odstranila nedostatky, jak mnoho práce jsme za ty dva měsíce s kolegy udělali, jak je zajištěn chod OKO i přes výpovědi pěti zaměstnanců. Odvolali mě hned k druhému dni, tedy k 31. červenci 2012.
Sdělili vám důvody?
Neřekli mi žádný důvod. Vám ano?
Manažerské selhání a pochybení…
S tím já absolutně nesouhlasím. Jak jsem uvedla, chod OKO byl stále zajištěn. Díky nové organizační struktuře OKO jsou jasně stanoveny kompetence zaměstnanců. Práci všem usnadní zavedení počítačové sítě i do Domu umění, OKO funguje a k finančním příspěvkům od zřizovatele se chováme hospodárně, šetříme.
Rozpočet za rok 2011 jsme nepřekročili, i když jsme od října rozjeli Dům umění, s jehož provozem se nepočítalo. Letošní rozpočet pro OKO je 16,5 milionu korun, z nichž nejméně dva miliony vůbec nedočerpáme, ušetříme je.
Vy jste před svým odvoláním stačila provést čtyři výběrová řízení na uvolněná místa a jedno jste zrušila, je to pravda?
Vypracovala jsem novou organizační strukturu a zrušila jedno místo recepční. Na obě recepce jsou nyní tři recepční plus brigádnice na výpomoc. Na základě výběrových řízení nastoupil v červenci referent majetku a od 1. srpna další noví lidé. Poté, co mě odvolali, podal referent majetku výpověď.
Chci tím mimo jiné říci, že provoz byl zajištěn, a to i v době, kdy pět lidí dalo výpověď a někteří z nich po celou dobu zůstali doma. Bylo to sice martyrium, ale zvládli jsme to.
Myslíte si, že nastoupí zpět ti, kteří podali výpověď?
Výpovědi jsou platné, místa byla obsazena… Tak nevím.
Co budete dělat vy?
S těmi mediálními útoky a pomluvami? Netuším. Zatím jsem stále zaměstnancem OKO. Protože jsem po svém odvolání nepřijala nabízené místo referenta majetku technika OKO, dali mi výpověď. Odejít bych měla k poslednímu říjnu. Ráda bych ale poděkovala zaměstnancům, kteří to všechno zvládli a podporovali mě.
Na druhé straně se nechci nikoho dotknout. Je mi jen líto, že nemohu ve své práci pokračovat. Radní před mým odvoláním schválili můj organizační řád, posílila jsem odborný tým, který stále rozšiřuje činnost OKO, návštěvníkům předkládá kvalitní program, návštěvnost se zvýšila, také spolupráce s novým nájemcem kavárny je nyní na výborné úrovni, ušetřili jsme značné finanční prostředky.
Cítíte křivdu?
Především cítím, že je velmi špatné a krátkozraké, když jsou šéfové odvoláváni kvůli pomluvám ze strany zaměstnanců, po nichž chtějí, aby dobře pracovali. To by mohl být v této zemi odvolán každý druhý ředitel.
